نام کتاب: هوش نوآوری(هنر و شیوه رهبری نوآوری پایدار در سازمان)

نویسندگان: دیوید اس. وایس و کلود پی لگراند

مترجمان: فاطمه طالب زاده و فهیمه ولادت

انتشارات: علمی و فرهنگی

تعداد صفحات: 370 صفحه

قیمت: 22000تومان

سال چاپ:1395(چاپ اول)

کتاب هوش نوآوري به اين پرسش پاسخ مي‌دهد: چگونه می توانيم کاري کنيم که افراد و سازمان‌ها به صورت سيستماتيک و پايدار نوآور باشند و از اين طريق شکاف نوآوری را ببنديم. کليد موفّقيت سيستماتيک اطمينان نسبت به اين موضوع است که شيوه‌ها و فرهنگ سازماني در حقیقت سبب پرورش و تقويت تفکّر نوآورانه می‌گردند. اين کتاب در نظر دارد تا رهبرانی که بر روی تفکّر نوآورانه تمرکز دارند، از دريچه‌ای نو به اين موضوع نگاه کنند. همچنين به رهبران نشان داده می‌شود که چگونه می‌توانند ظرفيت نوآوری کارمندان و تيم‌های خود را به بيش‌ترين مقدار برسانند. نشان داده خواهد شد که چگونه مي‌توان فرهنگ نوآوريی را پذيرفت و آن را در تمام سطوح سازمان جاي داد. در اين کتاب نقشۀ شفّافي براي حرکت به سمت جلو و همچنين ابزارهای عملی به رهبران داده می‌شود. رهبران با بهره‌گيری از آن‌ها می‌توانند فرهنگي به وجود آورند که بيش‌تر در جهت نوآوری و حامی آن باشد. همچنين از طريق اين نقشه و ابزارهاي علمی می‌توانند هوش نوآوری را در محلّ کار شناسايی و به آن دسترسی پيدا کنند و رهبرانی را پرورش دهند که بتوانند شکاف نوآوری را جهت دستيابی به موفّقيت بيش‌تر در زمينۀ کسب و كار ببندند.