افراد مشکل ساز (غیر مولد) در سازمان  چه کسانی هستند ؟

فرد مشکل ساز فردی است که عملکرد پایین تری از حد استاندارد دارد، در صورتی که اگر بخواهد، می تواند عملکرد مطلوبی داشته باشد. این افراد مشارکت گریز، زود رنج، شکاک، ناسازگار و کینه ای هستند و سایر کارکنان را نیز از هدف اصلی دور می کنند.

1-افراد همه فن حریفی هستند: در مورد همه چیز نظر می دهند وز مانی که مرتکب اشتباهی می شوند اشتباه خود را قبول نمیک نند و برخورد تدافعی دارند.

2- افراد منفعلی هستند: هیچگاه موضع مشخصی ندارند، عقیده خود را مطرح نمی کنند و نگاه سرد دارند.

3- افراد دیکتاتوری هستند: زور گو، رک و بی پرده صحبت میکنند.

4- افراد بله قربان گو هستند: هر پیشنهادی را بدون تفکر می پذیرند وبه ندرت کار مثبتی انجام می دهند و قابل اعتماد نیستند.

5- افراد مخالف و منفی هستند: فرد تقصیر کار را سریع در بروز مشکل معرفی  و در برابر تغییر همیشه مقاومند.

6- افراد معترضی هستند: بیشتر از اینکه به فکر حل مشکل باشند به فکر اعتراضند. حتی مواقعی که حق با آنهاست طرز تفکر منفی آنها و بهانه گیری آنها مانع پیشرفت در کارشان می شود.

7- افرادی که همیشه نیازمند تایید و توجه شدید دیگرانند.

8- افرادی همیشه حسود و شاکی هستند .

9- افرادی شوخ طبع،ب ی حوصله ودمدمی مزاجند: شوخ طبعی بیش ازحد دارند و در عین حال بی حوصله و بر روی دیگران  اثر منفی می گذارند.  

   منبع: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، اداره کل توسعه منابع انسانی، سیستم اطلاع رسانی