بیماری: مدیر مقرراتی

مدیر مقرراتی حالت شدیدتر بیماری علی الاصولی است. آنها در چارچوب تنگ مقررات اداری محبوس شده اند. درباره هر مسئله ای میگویند: «طبق مقررات اقدام شود» و اغلب هم نمیدانند که مقررات مربوطه که باید طبق آنها اقدام شود چیست.

این طرز فکر و محکم کاری از محافظه کاری آنها ریشه میگیرد. ایشان بار همه مسئولیتها را به گردن «مقررات» می اندازند؛ چون هیچکس نمیتواند از مقام مسئولی که دستور داده طبق مقررات اقدام شود بازخواست کند.

 طرز تشخیص:

پنج مورد از آخرین نامه ها و گزارشهایی را که برای کسب تکلیف و اخذ تصمیم نزد شما آمده و مورد اقدام قرار گرفته است مطالعه و بررسی کنید. اگر در دستورات شما موردی یافت شد که مقصود اصلی تنها رعایت مقررات معینی بوده است یا اینکه در پاسخ به کارمندان، آنها را به مقررات حواله داده اید، باید بگوییم شما دچار این بیماری هستید.

طرز درمان:

این بیماری میتواند علل مختلفی داشته باشد. شایع ترین آنها عدم توانایی در تصمیم گیری و اظهار نظر منطقی است. بنابراین، پیشنهاد میشود قدرت تصمیم گیری خود را تقویت کنید و برخی را نیز به همکاران و کارمندان ارجاع دهید.
اگر علت این رفتار محافظه کاری و محکم کاری شماست، باید شهامت های از دست رفته را به دست آورید و اگر دلیل آن، جهل نسبت به مقررات است، آنها را مطالعه کنید.

منبع: کانال مدیریت کاربردی